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在职场中，倾听和提问，哪个更重要？

在职场中，倾听和提问两者同样重要。倾听是一种关键的沟通技巧，可以有效地理解他人的观点、需求和问题。通过倾听，我们可以更深入地了解他人，建立信任关系，促进合作和团队合作。倾听也有助于我们收集信息和学习新知识，从而提升自己的能力。 提问也是一项重要的沟通技巧，可以帮助我们更好地理解问题、挑战和机会。通过提问，我们可以激发思考、引导他人的思维，促进创新和解决问题的能力。合理的提问能够推动对话和讨论，使得团队成员更加积极地参与和交流。 因此，在职场中，倾听和提问都是不可或缺的技能。它们相互依赖，相辅相成。通过倾听他人，我们可以更好地提出问题；而通过提问，我们可以获得更多信息和见解，从而更好地倾听和理解他人。只有同时掌握好倾听和提问的技巧，我们才能在工作中取得更好的表现和成就。

在此背景下，中国饭店协会将发布2023年饭店业高质量发展六大行动计划，包括宣贯国标、绿色赋能，坪效提升、餐饮赋能，健康睡眠产品赋能，数字赋能，品质服务、文化赋能以及校企对接人才赋能，促进饭店行业持续健康发展。， 洗牌的用法：格子里如果只剩下三四个空格可用，但是牌面已经没有可消除的了，就可以用洗牌，注意，如果只剩下一两个空格可用，那就没有必要用洗牌，所以洗牌之前要保留三四个空格，格子里的牌能有重复的最好。

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目前，该区已有57家社区“阳光食堂”（助餐点）接入智慧助餐系统，统一为不同年龄段老年人提供5至8折优惠，累计服务23万人次，优惠金额124万元，年底前将再新增14家智慧助餐站点，有效缓解老年人吃饭难的问题，努力打造成“浙里食安”示范项目。，

今年找工作怎么这么难啊？

找工作难有很多原因，包括以下几个方面： 1. 全球经济不景气：当前全球经济面临的困难和不确定因素增加，导致企业业绩下滑，招聘需求减少。 2. 就业市场竞争激烈：毕业生人数高速增长，导致就业市场竞争愈发激烈，使得找到一份合适的工作更具挑战性。 3. 技能和经验不匹配：企业普遍对于求职者的技能和经验要求越来越高，对于缺乏相关技能和经验的求职者而言，找工作会更加困难。 4. 行业结构变化：部分传统行业面临衰退，而新兴行业和岗位需求增长较慢，导致找工作难度增加。 5. 疫情影响：新冠疫情对全球经济和就业市场造成了严重冲击，导致很多企业停工、裁员或冻结招聘。 针对这些困难，可以采取以下措施提高找工作的机会： 1. 深入了解目标行业和企业，确定合适的职位和岗位要求。 2. 提升自身技能和经验，通过参加实习、培训或自学等方式增加竞争力。 3. 扩大求职渠道，不仅仅只依赖招聘网站，也可以利用社交媒体、人脉关系等方式获取更多求职机会。 4. 不断提升个人简历和求职信的质量，突出自己的特长和优势，吸引招聘者的注意。 5. 积极参加招聘会、职业沙龙等活动，扩大与用人单位的接触。 6. 持续保持积极的心态和毅力，找工作是一个需要耐心和坚持的过程，不要轻易放弃。

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